Anunț repetat

Obiectivele postului sunt:

• Elaborarea prognozei pe termen mediu a inflației și elaborarea analizei și prognozei mediului extern.

Cerințe minime obligatorii:

• Studii superioare în economie cu media generală pe anii de studii 8 sau mai mare,  pentru persoanele cu studii obținute în afara Republicii Moldova se vor indica calificările (ex. GPA, etc.) obținute în țara și/sau instituțiile respective;
• Cunoștințe de bază în Teoria economică, teoria statistică, statistica social-economică, econometrie, inclusiv (Conceptele macroeconomice de bază, Conceptele monetare, Modelarea economică, Conceptele statistice)
• Cunoașterea cadrului normativ în domeniul economic, în special cel cu implicații asupra politicii monetare;
• Competențe digitale la nivel de utilizator
• Cunoașterea limbii române și engleze la nivel avansat.

Cerințe ce constituie un avantaj:

• Cunoașterea utilizării aplicațiilor de calcul numeric și analiză statistică (inclusiv Matlab, Eviews, Demetra);
• Experiență în domeniul analizei și prognozei macroeconomice.

Atribuțiile principale:

• Participă la dezvoltarea instrumentarului de prognoză pe termen mediu a inflației;
• Participă la elaborarea prognozei pe termen mediu a inflației;
• Participă la dezvoltarea instrumentarului de analiză și prognoză ale mediului extern;
• Elaborează analiza și prognoza mediului extern;
• Examinează documente și corespondența BNM în limita competenței secției;
• Elaborează acte în limita competenței secției.

Beneficiile oferite de BNM:

• Experiență profesională într-o bancă centrală;
• Oportunități extinse de dezvoltare și certificare profesională;
• Mediu de muncă modern și prietenos;
• Procese de activitate digitalizate;
• Flexibilitate în programul de muncă;
• Pachet salarial competitiv;
• Atmosferă dinamică într-o echipă de profesioniști.

Termen-limită:

• 26 mai 2024.

Pentru participarea la concurs, completaţi formularul CV-ului online sau puteţi expedia CV-ul dvs. pe adresa recrutare@bnm.md sau depuneţi CV-ul in format fizic la sediul BNM, pe adresa: bd. Grigore Vieru nr.1, mun. Chişinău, cu specificarea postului dorit. Pentru detalii ne puteţi contacta la numărul de telefon 022- 822-158 sau 022- 822-245.

Vor fi contactate prin e-mail doar persoanele care întrunesc condiţiile concursului.

Recomandăm insistent să consultaţi bibliografia de mai jos înainte de a fi invitat la concurs.

Bibliografie:

• Compartimentul „POLITICA MONETARĂ” de pe pagina web a BNM (www.bnm.md);
• Legea cu privire la Banca Națională a Moldovei nr. 548-XIII din 21.07.1995;
• Strategia politicii monetare a Băncii Naționale a Moldovei pe termen mediu;
• Rapoartele asupra inflației;
• Manuale de teorie economică, teorie statistică, statistică socială și economică, econometrie, monedă și credit.

Documente necesare pentru a fi prezentate la concurs;

Documente necesare pentru a fi prezentate la angajare.

Politica de personal a Băncii Naţionale a Moldovei are drept obiectiv selectarea şi angajarea persoanelor profesioniste din diferite domenii (economie, jurisprudenţă, tehnologii informaţionale, etc).

Angajarea la Banca Naţională a Moldovei se efectuează în bază de concurs, în conformitate cu Codul muncii al Republicii Moldova nr. 154-XV din 28.03.2003 (intrat în vigoare la 1 octombrie 2003), Regulamentul privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea funcţiilor vacante în Banca Naţională a Moldovei, aprobat prin Hotărârea Consiliului de Administraţie al BNM nr. 130 din 03.07.2014, Regulamentul intern al Băncii Naţionale a Moldovei, aprobat prin Hotărârea Comitetului executiv al BNM nr. 62 din 16.03.2016. Concursul reprezintă o modalitate de organizare şi desfăşurare a procesului de verificare prealabilă a aptitudinilor profesionale ale candidaţilor pentru ocuparea funcţiilor vacante în Banca Naţională a Moldovei.

Comisiile de testare formate din specialişti din cadrul Băncii Naţionale a Moldovei verifică gradul de cunoaştere de către candidaţi a limbilor moderne, tehnologiilor informaţionale şi a specialităţii.