Anunț nou
Cerințe minime:
-
Studii superioare în domeniul comunicare, relații publice, jurnalism și/sau științe financiar-bancare cu media generală pe anii de studii 8 sau mai mare. Studiile de masterat sau alte calificări superioare în domeniile menționate constituie un avantaj. Pentru persoanele cu diplome de studii obţinute în străinătate se vor indica calificările (ex. GPA, etc.) , obţinute în ţară și/sau instituțiile de învățământ respective.
-
Experienţă de cel puţin doi ani în domenii relevante: relaţii publice, comunicare, jurnalism; experiență în administrarea paginilor pe rețelele de socializare.
-
Abilități excelente de comunicare verbală și în scris în limba română, rusă și limba engleză, capacitate de analiză și sinteză a informației, bună organizare, capacitate de însușire rapidă a metodelor noi de lucru, responsabilitate;
-
Cunoașterea computerului la nivel de utilizator și cunoașterea avansată a aplicațiilor Microsoft Office;
-
Administrarea la nivel avansat a paginilor pe rețelele de socializare.
Principalele atribuții:
-
Menținerea prezenței constante a BNM pe canalele și platformele online ale instituției;
-
Elaborarea/Implementarea Strategiei de comunicare a BNM pe rețelele de socializare;
-
Promovarea imaginii BNM pe rețelele de socializare, selectarea informației relevante publicată pe pagina web a BNM pentru rețelele de socializare, inclusiv canalul YouTube a BNM;
-
Gestionarea conținutului pe rețelele de socializare și elaborarea mesajelor pentru plasarea acestora pe rețelele de socializare;
-
Monitorizarea continuă a rețelelor de socializare ale BNM.
Beneficiile oferite de BNM:
-
Experiență profesională într-o bancă centrală
-
Oportunități extinse de dezvoltare profesională și personală
-
Mediu de muncă modern și prietenos
-
Flexibilitate în programul de muncă
-
Pachet salarial competitiv
-
Atmosferă dinamică într-o echipă de profesioniști.
Termen-limită:
Pentru participarea la concurs, completaţi formularul CV-ului online sau puteţi expedia CV-ul dvs. pe adresa recrutare@bnm.md sau depuneţi CV-ul in format fizic la sediul BNM, pe adresa: bd. Grigore Vieru nr.1, mun. Chişinău, cu specificarea postului dorit. Pentru detalii ne puteţi contacta la numărul de telefon 022- 822-158 sau 022- 822-245.
Vor fi contactate prin e-mail doar persoanele care întrunesc condiţiile concursului.
Documente necesare pentru a fi prezentate la concurs;
Documente necesare pentru a fi prezentate la angajare.
Politica de personal a Băncii Naţionale a Moldovei are drept obiectiv selectarea şi angajarea persoanelor profesioniste din diferite domenii (economie, jurisprudenţă, tehnologii informaţionale, etc).
Angajarea la Banca Naţională a Moldovei se efectuează în bază de concurs, în conformitate cu Codul muncii al Republicii Moldova nr. 154-XV din 28.03.2003 (intrat în vigoare la 1 octombrie 2003), Regulamentul privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea funcţiilor vacante în Banca Naţională a Moldovei, aprobat prin Hotărârea Consiliului de Administraţie al BNM nr. 130 din 03.07.2014, Regulamentul intern al Băncii Naţionale a Moldovei, aprobat prin Hotărârea Comitetului executiv al BNM nr. 62 din 16.03.2016. Concursul reprezintă o modalitate de organizare şi desfăşurare a procesului de verificare prealabilă a aptitudinilor profesionale ale candidaţilor pentru ocuparea funcţiilor vacante în Banca Naţională a Moldovei.
Comisiile de testare formate din specialişti din cadrul Băncii Naţionale a Moldovei verifică gradul de cunoaştere de către candidaţi a limbilor moderne, tehnologiilor informaţionale şi a specialităţii.
