Accessibility options

  • Schedule of reception of citizens by the Executive Board of the National Bank of Moldova.
    The registration of applicants for an audience is carried out based on a written request on the subject addressed.


  • Anca Dragu, Governor

    1st Wednesday of the month: 14.00-16.00;
    Telephone: +373 22 822 606.


  • Vladimir Munteanu, First Deputy Governor

    2nd Wednesday of the month: 14.00-16.00;
    Telephone: +373 22 822 606.


  • Tatiana Ivanicichina, Deputy Governor

    3rd Wednesday of the month: 14.00-16.00;
    Telephone: +373 22 822 607.


  • Constantin Șchendra, Deputy Governor

    4th Wednesday of the month: 14.00-16.00;
    Telephone: +373 22 822 607.

Please, note the requirements for receiving and examining petitions and requests for access to information of public interest addressed to the National Bank of Moldova!

Details

 

Main navigation BNM

Expand Hide
19.04.2024

Разнообразие и инклюзивность в финансовом секторе: перспектива НБМ представлена на официальном мероприятии в США

 

Президент Национального банка Молдовы Анка Драгу приняла участие в круглом столе: «Многообразие в финансовом лидерстве: политика, инструменты и стратегии», организованном в Вашингтоне OMFIF – Официальным форумом валютно-финансовых учреждений. На мероприятии была подчеркнута роль центральных банков и лиц, принимающих решения, в продвижении гендерного баланса, разнообразия и инклюзивности в финансовых учреждениях.

Анка Драгу подчеркнула эффективность команд с высоким уровнем разнообразия, отметив, что они показывают лучшие результаты, чем команды с низким уровнем разнообразия. Президент рассказала о политике НБМ по продвижению гендерного равенства и инклюзивности, а также о своем личном опыте карьерного роста и о значительном влиянии, которое она оказала в роли политического лидера.

«НБМ инвестирует в образовательные и информационные кампании для борьбы со стереотипами и продвижения инклюзивного поведения, тем самым поддерживая карьерный рост всех своих сотрудников посредством программ обучения и развития лидерских качеств», - подчеркнула в своем выступлении глава НБМ.

К соответствующей статистике относится тот факт, что в НБМ 63% сотрудников составляют женщины, а в Исполнительном комитете наблюдается гендерный паритет, в его составе две женщины. На уровне управления 53% должностей занимают женщины, что отражает приверженность НБМ гендерному балансу и инклюзивности. Анка Драгу также упомянула о роли партнерства между центральными банками, финансовыми учреждениями и правозащитными группами, которая имеет важное значение для содействия многообразию и инклюзивности.

«Очень важно, чтобы мы продолжали сотрудничать, обмениваться передовым опытом и поддерживать друг друга в продвижении разнообразия в финансовом секторе», - заключила президент НБМ.

Обсуждения за круглым столом были сосредоточены на выпуске ежегодного отчета OMFIF об индексе гендерного баланса за 2024 год, в котором рассматриваются политика, стандарты и новые стратегии, реализованные для содействия инклюзивности и равным возможностям, а также для поощрения женщин, занимающих руководящие должности. Согласно отчету, продвижение Анки Драгу на должность президента Национального банка Молдовы подняло Республику Молдова в рейтинге индекса гендерного баланса OMFIF с 15 позиции из 72, сделав страну четвертой в регионе, имеющей во главе центрального банка женщину.

В мероприятии приняли участие управляющие центральных банков, высокопоставленные представители коммерческих банков, а также государственных и пенсионных фондов Вашингтона.

Президент Анка Драгу находится в Вашингтоне вместе с другими коллегами из НБМ, а также министром финансов Петру Ротару для участия в весенних заседаниях Международного валютного фонда (МВФ) и Всемирного банка (ВБ).