Президент Национального банка Молдовы Анка Драгу была сегодня специальным гостем мероприятия «Empower Women», организованного онлайн с участием нескольких успешных женщин из Румынии.

Дебаты были сосредоточены на новых взглядах на влияние женщин в экономике, политике, искусстве или личной жизни – новом пути к лидерству.

Анка Драгу упомянула о проблемах в карьере женщин, подчеркнув, что крайне важно устранить гендерный разрыв, а также о необходимых мерах по повышению осведомленности о роли женщин в современном обществе.

Президент НБМ считает, что необходимо изменить социальные предрассудки, которые мешают женщинам реализовать свой потенциал развития, уточнив, что успешная женщина — это не обязательно та, которая окажется во главе транснациональной корпорации.

«Успешная женщина — это та, кому удается делать то, что она хочет. То есть женщина, которая посвятила свою жизнь исключительно семье – сильная женщина. Чтобы быть успешной женщиной, не обязательно делать профессиональную карьеру или возглавлять учреждение. Женщина, которая посвящает свою жизнь семье, воспитывает детей, заботится о родителях, так же сильна, как и женщина, управляющая транснациональной корпорацией. Когда у вас есть смелость сказать: «Это то, что я хочу сделать», именно в этом и заключается сила», — говорит Анка Драгу.

Глава центрального банка отметила, что секрет успешной карьеры – это образование, настойчивость, энтузиазм, честность и труд. Президент также подчеркнула эффективность команд с высоким уровнем разнообразия, отметив, что они показывают лучшие результаты, чем команды с низким уровнем разнообразия.

Анка Драгу – первая женщина на посту президента Национального банка Молдовы. Согласно ежегодному отчету индекса гендерного баланса OMFIF, издание 2024 года, продвижение Анки Драгу на эту должность переместило Республику Молдова с 139-го на 27-е место в женском лидерстве. В отчете рассматриваются политика, стандарты и новые стратегии, реализованные для содействия инклюзивности и равным возможностям, а также поощрение женщин на руководящих должностях.