Accessibility options

  • Schedule of reception of citizens by the Executive Board of the National Bank of Moldova.
    The registration of applicants for an audience is carried out based on a written request on the subject addressed.


  • Anca Dragu, Governor

    1st Wednesday of the month: 14.00-16.00.


  • Petru Rotaru, First Deputy Governor

    2nd Wednesday of the month: 14.00-16.00.


  • Tatiana Ivanicichina, Deputy Governor

    3rd Wednesday of the month: 14.00-16.00.


  • Constantin Șchendra, Deputy Governor

    4th Wednesday of the month: 14.00-16.00.


  • Mihnea Constantinescu, Deputy Governor

    5th Wednesday of the month: 14.00-16.00.

Please, note the requirements for receiving and examining petitions and requests for access to information of public interest addressed to the National Bank of Moldova!

Details

 

Main navigation BNM

Expand Hide
11.03.2025

НБМ продвигает гендерное равенство для более инклюзивного финансового сектора

 

Президент Национального банка Молдовы Анка Драгу выступила с речью на международном мероприятии «Позвони в колокол за гендерное равенство» вместе с лидерами финансового сектора, представителями деловых СМИ и международных организаций.

Мероприятие, организованное в Кишиневе, было посвящено теме «Звонит колокольчик для всех девушек и женщин: Права. Равенство. Полномочия» и подчеркнуло важность содействия многообразию и инклюзивности в экономическом секторе

В своем выступлении президент Анка Драгу подчеркнула необходимость устойчивой политики, которая сокращает гендерный разрыв и обеспечивает равный доступ к экономическим и профессиональным возможностям. «Гендерное равенство является необходимостью, потому что нам всем нужен голос за столом принятия решений, и мы должны присутствовать там, потому что у нас есть навыки. Я убеждена, что этот «драйв» все равно начинается отсюда. Никогда не говорите девушкам, что они не могут делать определенные вещи! Любая девушка может делать в жизни все, что хочет», - заявила президент НБМ.

Г-жа Анка Драгу уточнила, что Национальный банк Молдовы способствует созданию инклюзивной и справедливой рабочей среды: 64% сотрудников учреждения – женщины, а 53% руководящих должностей занимают женщины. «Мы продвигаем женщин, но мы последовательны в уважении профессиональных ценностей. Компетентность и честность являются критериями, определяющими эффективность работы», — сказала глава центрального банка.

Данные НБМ отражают активное участие женщин в финансовом секторе, однако некоторые расхождения сохраняются. По статистике, женщины держат больше банковских карт, чем мужчины (1,9 млн против 1,6 млн) и совершают большее количество безналичных платежей (139 545 630 против 1 304 393). При этом стоимость сделок, совершенных женщинами, меньше, чем у мужчин (82 947 988 045 леев против 85 846 407 403 леев). «Это может свидетельствовать о том, что в некоторых случаях финансовые решения принимаются мужчинами. Это также отражает разрыв в заработной плате в Республике Молдова, где женщины зарабатывают в среднем на 16% меньше, чем мужчины, и этот разрыв также влияет на пенсии», - пояснила Анка Драгу.

Важным аспектом финансовой доступности является предотвращение экономического насилия. «Финансовая независимость является важнейшим условием борьбы с экономическим насилием, которое, к сожалению, все еще существует. Каждый человек должен иметь равный доступ к финансовым ресурсам и экономическим возможностям», - подчеркнула президент НБМ.

«Позвони в колокол за гендерное равенство» (Ring the Bell for Gender Equality) — это глобальная инициатива, направленная на продвижение гендерного равенства в финансовом и экономическом секторе. Она организована пятью международными организациями: «ООН-женщины», Всемирной федерацией бирж (WFE), Международной финансовой корпорацией (IFC), Инициативой по обеспечению устойчивости фондовых бирж (SSE) и Глобальным договором ООН (UNGC), которая проходит во второй раз в Республике Молдова, укрепляя приверженность финансового сектора созданию инклюзивной и устойчивой среды.