Anunț nou
Obiectivul/ scopul postului:
-
Gestionarea activității Direcției Știința Datelor în procesul de dezvoltare și operaționalizare a capacităților avansate de analiză a datelor, implementare a algoritmilor de învățare automată, dezvoltarea si testarea agenților de învățare autonomi și crearea infrastructurii de date pentru BNM. Asigurarea transformării datelor alternative și metodologiilor computaționale în livrabile care susțin procesul decizional al BNM.
Principalele atribuții:
-
Stabilește obiectivele Direcției pornind de la Strategia de dezvoltare a cercetărilor științifice din cadrul BNM, Planul de științe a datelor ale BNM, scopul activității DDAC și evoluțiile tehnologice internaționale relevante pentru activitatea băncii centrale;
-
Coordonează dezvoltarea algoritmilor avansați de prognoză și analiză, inclusiv nowcasting pentru inflație și PIB, indicatori de alertă timpurie și detectare anomalii în date economice și financiare;
-
Dezvoltă și menține platforme interactive de vizualizare, dashboards în timp real și instrumente de comunicare a datelor pentru diverse categorii de utilizatori din cadrul și din afara BNM;
-
Contribuie la publicarea lucrărilor științifice în reviste de specialitatea și participarea la conferințe internaționale pe teme de aplicare machine learning și big data în economie și banking central;
-
Asigură revizuirea periodică a stack-ului tehnologic, arhitecturii sistemelor și structurii organizatorice a Direcției, astfel încât să fie asigurată eficacitatea, eficiența, scalabilitatea și distribuirea optimă a responsabilităților și resurselor umane ale Direcției.
Cerințe minime obligatorii:
-
Studii de masterat în domeniul financiar, bancar, monetar, statistic, tehnologii informaționale; studii de doctorat în unul din domeniile specificate constituie un avantaj. Pentru persoanele cu diplome de studii obținute în străinătate se vor indica calificările (ex. GPA, etc.), obținute în țară si/sau instituțiile de învăţământ respective;
-
Șeful Direcției trebuie să dețină experiență de muncă în domeniul IT, statistic sau financiar-bancar nu mai puțin de 5 ani sau 3 ani experiență si studii de doctorat;
-
Cunoștințe în arhitecturi de sisteme de date și infrastructuri de cloud computing pentru procesare scalabilă a volumelor mari de date, limbaje de programare pentru știința datelor (Python, R, SQL) și framework-uri de machine learning (TensorFlow, PyTorch, scikit-learn cît și metodologii de MLOps și deployment de modele în producție, tehnologii de containerizare (Docker, Kubernetes) și orchestrare;
-
Cunoștințe tehnice de big data analytics, procesare limbaj natural (NLP) și analiza seriilor temporale;
-
Cunoașterea limbii române şi engleze la un nivel avansat.
Competenţe: integritate, responsabilitate, profesionalism, lucru în echipă, orientare către rezultate, credibilitate, capacitatea de a rezolva probleme, perseverență, învățare și dezvoltare continuă
Șeful/a Direcției Știința Datelor trebuie să posede următoarele abilităţi:
-
comunicare interdisciplinară eficientă, cu capacitatea de a traduce concepte tehnice complexe pentru audiențe non-tehnice și de a facilita dialogul constructiv între data scientists, economiști și managementul BNM;
-
gândire strategică și viziune tehnologică;
-
gestiune eficientă a proiectelor tehnice, inclusiv planificare dezvoltare software, alocare resurse computaționale;
-
de luare a deciziilor în condiții de incertitudine, balansând inovația cu stabilitatea operațională.
Beneficiile oferite de BNM:
-
Experiență profesională într-o bancă centrală;
-
Oportunități extinse de dezvoltare profesională și personală;
-
Mediu de muncă modern și prietenos;
-
Flexibilitate în programul de muncă;
-
Pachet salarial competitiv;
-
Atmosferă dinamică într-o echipă de profesioniști.
Termen-limită:
Pentru participarea la concurs candidații vor prezenta:
-
formularul CV-ului online sau puteţi expedia dosarul de participare pe adresa recrutare@bnm.md, care să conțină CV-ul actualizat, copia actului de identitate și a diplomelor de studii superioare.
-
lista lucrărilor de cercetare și analize efectuate de candidat
-
scrisori de recomandare, total 2.
Totodată, aveți posibilitatea să depuneți dosarul de aplicare și în format fizic la sediul BNM, pe adresa: bd. Grigore Vieru nr.1, mun. Chişinău, Departamentul strategie, organizare şi resurse umane, cu specificarea postului pentru care doriţi să candidaţi. Pentru informații suplimentare ne puteți contacta telefonic la numărul 022 822 143 sau 022-822-245.
Vor fi contactate prin e-mail doar persoanele care întrunesc condiţiile concursului.
Recomandăm insistent să consultaţi bibliografia de mai jos înainte de a fi invitat la concurs.
Bibliografie:
Documente necesare pentru a fi prezentate la aplicarea pentru postul vacant
Documente necesare pentru a fi prezentate la angajare.
Politica de personal a Băncii Naţionale a Moldovei are drept obiectiv selectarea şi angajarea persoanelor profesioniste din diferite domenii (economie, jurisprudenţă, tehnologii informaţionale, etc).
Angajarea la Banca Naţională a Moldovei se efectuează în bază de concurs, în conformitate cu Codul muncii al Republicii Moldova nr. 154-XV din 28.03.2003 (intrat în vigoare la 1 octombrie 2003), Regulamentul privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea funcţiilor vacante în Banca Naţională a Moldovei, aprobat prin Hotărârea Consiliului de Administraţie al BNM nr. 130 din 03.07.2014, Regulamentul intern al Băncii Naţionale a Moldovei, aprobat prin Hotărârea Comitetului executiv al BNM nr. 62 din 16.03.2016. Concursul reprezintă o modalitate de organizare şi desfăşurare a procesului de verificare prealabilă a aptitudinilor profesionale ale candidaţilor pentru ocuparea funcţiilor vacante în Banca Naţională a Moldovei.
Comisiile de testare formate din specialişti din cadrul Băncii Naţionale a Moldovei verifică gradul de cunoaştere de către candidaţi a limbilor moderne, tehnologiilor informaţionale şi a specialităţii.
