Anunț repetat

Scopul funcției:

• Dasigurarea unui cadru normativ eficient cu privire la instrumentele și procedurile prin care Banca Națională a Moldovei implementează politica monetară în vederea atingerii obiectivului său fundamental de asigurare și menținere a stabilității prețurilor, precum și cu privire la organizarea și funcționarea pieței valorilor mobiliare de stat. Asigurarea cadrului normativ aferent gestionării rezervelor valutare, procedurelor aferente și a altor domenii ce țin de competența BNM. Completarea și modificarea cadrului legal și de reglementare cu dispoziții din legislația Uniunii Europeană (UE) în scopul transpunerii eficiente a legislației UE și asigurării succesului procesului de integrare a Republicii Moldova în UE, în contextul obținerii de către Republica Moldova a statutului de țară candidată la UE.

Principalele atribuții:

• Elaborarea și actualizarea cadrul normativ și metodologic cu privire gestionarea rezervelor valutare, la instrumentele de politică monetară, funcționarea și dezvoltarea pieței valorilor mobiliare de stat, funcționarea pieței monetare interbancare, efectuarea reemisiunilor valorilor mobiliare de stat și acceptarea depozitelor de la Ministerul Finanțelor și Fondul de garantare a depozitelor în sistemul bancar, acordarea creditelor de către Banca Națională, asistența urgentă de lichiditate în cadrul funcției Băncii Naționale de creditor de ultimă instanță.
• Examinarea proiectelor de acte legislative şi normative ale subdiviziunilor BNM și avizarea proiectelor de modificare.
• Studierea Directivelor UE, altor acte normative comunitare, precum şi practica internaţională de elaborare a actelor legislative, normative care au tangenţă cu atribuţiile Direcţiei si formularea și înaintarea propunerilor de completare și modificare a cadrului legal și de reglementare aplicabil atribuțiilor DPF cu dispoziții din legislația UE în scopul transpunerii eficiente a legislației UE și asigurării succesului procesului de integrare a Republicii Moldova în UE, în contextul obținerii de către Republica Moldova a statutului de țară candidată la UE.

Cerințe obligatorii:

• Studii universitare economice cu media generală pe anii de studii 8 sau mai mare. Pentru persoanele cu diplome de studii obţinute în străinătate se vor indica calificările (ex. GPA, etc.), obţinute în ţara şi/sau instituţiile de învăţămînt respective.
• Stagiul în domeniul de reglementare financiară-bancară nu mai puțin de 1 an.
• Cunoașterea prevederilor legislației financiar-bancare autohtone, în special:       
    - Legea nr.548/1995 cu privire la Banca Națională a Moldovei,
    - Legea nr.202/2017 privind activitatea băncilor,
    - Legea nr. 62/2008 privind reglementarea valutară,
    - Legea nr.232/2016 privind redresarea și rezoluția băncilor,
    - Legea nr. 419/2006 cu privire la datoria sectorului public, garanțiile de stat și recreditarea de stat, 
• Cunoașterea prevederilor cadrului normativ subordonat legilor care reglementează activitatea sectorului financiar-bancar;
• Cunoașterea legislației comunitare în domeniile care au tangență cu atribuțiile funcției, a cadrului juridic al Euro sistemului pentru instrumentele și procedurile de politică monetară;
• Cunoașterea limbii române.
• Cunoașterea limbii engleze la nivel mediu (citit/scris/vorbit).
• Cunoștințe de operare la calculator: Word, Excel, Internet, Intranet.

Alte abilități și aptitudini: de analiză, de sinteză, de planificare, de elaborare a documentelor, de exprimare verbală și în scris într-o manieră care să corespundă rigorilor impuse, de monitorizare, organizare și coordonare, sesizare a detaliilor, consultare, prezentare, mobilizare  de sine, comunicare eficientă, perseverență, rezistență la efort și stres.

Beneficiile oferite de BNM:

• Experiență profesională într-o bancă centrală;
• Oportunități extinse de dezvoltare și certificare profesională;
• Mediu de muncă modern și prietenos;
• Procese de activitate digitalizate;
• Flexibilitate în programul de muncă;
• Pachet salarial competitiv;
• Atmosferă dinamică într-o echipă de profesioniști.

Termen-limită:

• 15 martie 2026.

Pentru participarea la concurs, completaţi formularul CV-ului online sau puteţi expedia CV-ul dvs. pe adresa recrutare@bnm.md, care să conțină copia actului de identitate și a diplomelor de studii superioare. Totodată, aveți posibilitatea să depuneți dosarul de aplicare și în format fizic la sediul BNM, pe adresa: bd. Grigore Vieru nr.1, mun. Chişinău, Departamentul strategie, organizare şi resurse umane, cu specificarea postului pentru care doriţi să candidaţi. Pentru informații suplimentare ne puteți contacta telefonic la numărul 022 822 143 sau 022-822-245.

Vor fi contactate prin e-mail doar persoanele care întrunesc condiţiile concursului.

Recomandăm insistent să consultați bibliografia de mai jos înainte de a fi invitat la concurs.

Bibliografie de referință:

• Legea nr.548/1995 cu privire la Banca Națională a Moldovei,
• Legea nr.202/2017 privind activitatea băncilor,
• Legea nr. 62/2008 privind reglementarea valutară,
• Legea nr.232/2016 privind redresarea și rezoluția băncilor,
• Legea nr. 419/2006 cu privire la datoria sectorului public, garanțiile de stat și recreditarea de stat.

Documente necesare pentru a fi prezentate la aplicarea pentru postul vacant

Documente necesare pentru a fi prezentate la angajare.

Politica de personal a Băncii Naţionale a Moldovei are drept obiectiv selectarea şi angajarea persoanelor profesioniste din diferite domenii (economie, jurisprudenţă, tehnologii informaţionale, etc).

Angajarea la Banca Naţională a Moldovei se efectuează în bază de concurs, în conformitate cu Codul muncii al Republicii Moldova nr. 154-XV din 28.03.2003 (intrat în vigoare la 1 octombrie 2003), Regulamentul privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea funcţiilor vacante în Banca Naţională a Moldovei, aprobat prin Hotărârea Consiliului de Administraţie al BNM nr. 130 din 03.07.2014, Regulamentul intern al Băncii Naţionale a Moldovei, aprobat prin Hotărârea Comitetului executiv al BNM nr. 62 din 16.03.2016. Concursul reprezintă o modalitate de organizare şi desfăşurare a procesului de verificare prealabilă a aptitudinilor profesionale ale candidaţilor pentru ocuparea funcţiilor vacante în Banca Naţională a Moldovei.

Comisiile de testare formate din specialişti din cadrul Băncii Naţionale a Moldovei verifică gradul de cunoaştere de către candidaţi a limbilor moderne, tehnologiilor informaţionale şi a specialităţii.